Implantação e Gestão completa dos programas de Saúde e Segurança no Trabalho. Elaboração e envio de laudos e dos documentos de SST de sua empresa. Trabalhamos para a redução de custos com afastamentos e processos judiciais.
Gestão do envio das informações ao eSocial: S-2210, S-2220 e S-2240.
• PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos
• PCMSO – Programa de Controle Médico da Saúde Ocupacional
• LTCAT – Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho
Nossa missão é garantir que sua empresa esteja em conformidade com as exigências legais, evitando multas e garantindo a segurança e bem-estar dos colaboradores, por meio de um atendimento personalizado e eficiente.
A CMOS Engenharia é uma empresa especializada em Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) e na Gestão de Eventos do eSocial, oferecendo soluções completas para garantir a conformidade de sua empresa com a legislação trabalhista e previdenciária. Nossa equipe de profissionais qualificados atua de forma integrada para prevenir acidentes, promover a saúde ocupacional e otimizar os processos de envio de eventos de SST ao eSocial.
Com ampla experiência no mercado, oferecemos consultoria, elaboração de programas como PGR (Programa de Gestão de Riscos), PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional). Elaboração e confecção de laudos e documentos como o LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho).
Realizamos o monitoramento das condições de trabalho. Elaboramos, fazemos a conferência, assinamos e fazemos o envio dos eventos obrigatórios no eSocial no layout obrigatório seguindo a legislação vigente, como os eventos: S-2210 (Comunicação de Acidente de Trabalho), S-2220 (Monitoramento da Saúde do Trabalhador) e S-2240 (Condições Ambientais do Trabalho).
Gestão do eSocial: Oferecemos suporte completo para a gestão do eSocial, integrando informações de saúde e segurança no trabalho, além de otimizar o envio das obrigações acessórias de forma correta e dentro dos prazos determinados.
O eSocial é um sistema do governo brasileiro que unifica o envio de informações relacionadas às obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais das empresas. Ele foi criado com o objetivo de simplificar e centralizar o processo de prestação de contas das empresas em relação aos empregados, substituindo a necessidade de enviar diversas declarações e documentos para diferentes órgãos governamentais.
Através do eSocial, empregadores devem informar dados como contratação, demissão, folha de pagamento, recolhimento de tributos, contribuições previdenciárias, informações de saúde e segurança do trabalho (SST), e outros direitos trabalhistas. Esse sistema visa garantir mais transparência, reduzir fraudes, e melhorar o controle e fiscalização das obrigações trabalhistas no país.
Os envios dos eventos no eSocial podem ser feitos por diferentes profissionais e setores da empresa, dependendo da natureza do evento e das informações exigidas. As responsabilidades podem ser distribuídas entre áreas como:
Departamento Pessoal/Recursos Humanos (RH):
• Encarregado de eventos relacionados a admissões, demissões, folha de pagamento, férias, e outras informações trabalhistas.
• Exemplos de eventos: S-2200 (Cadastramento Inicial do Vínculo), S-2299 (Desligamento).
Contador ou Escritório de Contabilidade:
• Responsável pelo envio de informações fiscais e tributárias, como o recolhimento de impostos, FGTS e INSS.
• Exemplos de eventos: S-1200 (Remuneração do Trabalhador), S-1210 (Pagamentos de Rendimentos).
Setor de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) ou SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho):
• Responsável pelos eventos relacionados à Saúde e Segurança do Trabalho, que envolvem o monitoramento das condições de trabalho, saúde ocupacional e acidentes.
• Exemplos de eventos:
– S-2210 (Comunicação de Acidente de Trabalho).
– S-2220 (Monitoramento da Saúde do Trabalhador);
– S-2240 (Condições Ambientais do Trabalho);
Empresas Terceirizadas ou Especialistas em Segurança do Trabalho:
• Quando a empresa não possui um SESMT interno, é comum contratar empresas especializadas em segurança do trabalho como a CMOS ENGENHARIA para realizar os laudos, avaliações e o envio dos eventos de SST no eSocial.
Cada profissional ou setor deve ter conhecimento sobre os eventos pelos quais é responsável, garantindo o correto preenchimento e envio das informações. Isso é essencial para manter a conformidade com a legislação trabalhista e evitar multas e penalidades.
Não deixe a segurança no trabalho para depois. Entre em contato e descubra como podemos ajudar a sua empresa a implementar soluções eficazes em saúde e segurança no trabalho. Juntos, podemos criar um ambiente de trabalho mais seguro e saudável.
Aprimore a saúde e segurança da sua equipe com a CMOS ENGENHARIA!
Projeto de Incêndio. AVCB Bombeiro. Oferecemos consultoria completa para regularização de sua empresa ou edificação junto ao Corpo de Bombeiros com a elaboração e acompanhamento até a aprovação de Projetos de Segurança Contra Incêndio e Pânico no Corpo de Bombeiros RJ.
Consultoria em SST – Saúde e Segurança no Trabalho. Desenvolvemos e implantamos o GRO e o PGR conforme a NR-01, o PCMSO conforme a NR-07. Emitimos o LTCAT em conformidade com o Decreto 3048/1999 com emissão de ART. Elaboração de Laudos e Documentos de SST.
Gerenciamos o envio de informações ao eSocial, assegurando a conformidade legal da sua empresa.